亲爱的朋友们，你们是不是正在为了寻找合适的工作而奔波呢？是不是不知道自己究竟找什么工作？别着急，让我来告诉你几条实用且不会出错的黄金法则，遵循这三条原则，就不会在关键事情上犯迷糊。请把它们记在心里，确保在紧要关头能派上用场。
1.换行不换岗，换岗不换行
“事业稳定、岗位不变”这是一句老话，这个道理其实挺简单的，就是说假如你已经有一定的工作经验，又对自己将来的职业路明确了想法，那么就在同一行业内跳槽，或者在同一岗位上继续提升技能更好。这主要是因为这样既有利于保持你的工作连续性，又可以避免面临陌生领域带来的诸多未知风险。比如在跟老板谈话交流时，不会太过被动，即使面临岗位微调，也可以在原有的基础上继续提升。
2.广撒网，把主动权握在自己手上
在找工作时，一味追求某一份工作只会让自己陷入困境。其实，好工作是多如牛毛的，不要只盯住一枝独秀，多面试几家公司，积累经验，成功的机会也就越大。当你手上有几家公司的录用通知时候，你有选择的主动权，哪家待遇好，哪个离家近，哪个可以长期发展。而且当你在求职过程中，有意识地向不同的公司或部门投递简历，也是在扩大自己的人脉圈和信息圈。这么做的好处在于，不仅能增加你被录用的可能性，还能有效地提高你的市场竞争力。这样一来，即便你最后没有选择他们，但至少你对这些企业有了更深入的了解。要记住，应聘是双方的过程，多试几次，总比只试一两次强得多呀！
3.发展和工资，起码看一样
大家出来工作，就是用劳动力换经济报酬的，不要傻乎乎地找工作，也要看看自己的需求，当你不知道自己究竟要什么工作的时候，就遵循两个原则：有没有达到预期薪资，有没有发展前景。看看你当下最需要的是什么，同时以长远眼光来看待职场生涯，才能为你带来真正意义上的收益。因此，在找工作的过程中，“钱途”和“前途”至少有一样，如果找不到既能吸引你的跳槽薪水，又不具备可持续发展空间的工作，那这样的工作显然并不值得你花大量的时间去争取。所以，找工作要慎重考虑，看薪资、看积累、看发展，才能做出明智的决策。
找工作说难不难，说简单也不简单。不管怎么样，要始终在心里搭建起自己的标准，并在实践中积累经验，了解行业，了解自己，这样找工作，才更有效。
