梦想有多大，舞台就有多大，心有多大，格局就有多大。职场中其实也是如此，一个人在职场中职位有多高，薪水有多少，有时候与格局是分不开的，纵使你能言巧语，能力出众，如果没有一个高的格局观，那么，也不一定能混的风生水起。
那么，在职场中我们应该有什么样的格局观呢？
首先，职场格局观要有大局观。
能够有全局大局观的人，往往能把握住整个局势。有句话叫，近处看遍地是垃圾，远观眼前尽是风景，我们就应该有这种大局观的眼光，心态宽广，看任何事都宽广。
职场中，我们要做的是看事情不要只看表面，也不要只为了自己的那点小心思而有其他的想法，而能够有从团队的大局观出发，从企业的全局观出发，这样做起事情来才会得心应手。
要记住，心小，任何事都是大事，心大，任何事都是小事。
其次，职场上要有心胸宽广的格局观。
我们常常说谁谁心眼太小，跟针鼻一样，说起来就是格局观太小，随便点鸡毛蒜皮的事情就记在心里和别人过不去，别人说点不好就生气耍脸子，甚至还要将小报告到领导那里去，你说谁愿意和这种人交往呢？
真正有格局观的人就不一样，因为他知道一个道理，宰相肚里能撑船。每天为这些鸡毛蒜皮的小事算机来算计去，你说累不累？生活已经够累的了，人生已经够累的了，哪还有事情为这些小事而忧心？
因此，又有一颗大海的心，要能包容万物，那么万物都以你为主宰。
第三，嫉妒心不可取。
职场上很多事情都源自于嫉妒心，嫉妒心太重的人往往会用一些语言甚至肢体上来抵触比他强的人，为什么会产生嫉妒心呢？往往是能力或者某一方面不如别人，然后才能产生嫉妒心。
然而，真正有格局的人往往将这种嫉妒心转换为学习的动力，以比自己能力强的人为标杆，努力成为和他一样的人。
第四，站在现在看十年前的自己。
如果没有来路，我们接下来的路该怎么走？十年前，也许我们还是懵懂的少年，十年前我们也许还是为梦想奋斗的青年，然而，今天的你还是当初的那个少年吗？
十年随久，但总是觉得稍纵即逝，试问过去这十年，我们为之奋斗过的梦想，实现了吗？人生终究还有多少个十年，假如65岁退休，假如你现在30岁正直而立之年，那么你仅仅有的只有3个十年而已。过去的3个十年已经过去，接下来的十年也不再久远。
十年是一个格局，为之奋斗还是碌碌无为，都在你接下来做些什么。
我们可能没有别人智商高，没有比别人优秀，但是我们一定要做到至高无上的格局观、大局观，只有这样我们才能不断的去超越别人，超越自己，才能真正做一个优秀的自己。
