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2023疫情过后的职业发展建议

来源:南通网 时间:2023-02-22 作者:南通人才招聘网、海门人才招聘网 浏览量:

1、如果你想跳槽,请务必在上半年完成跳槽。因为上半年你不能成功跳槽,你就可能会错过全年或明年的黄金跳槽季。

2、身体健康是2023年后职场人必须重视的问题。因为2023年后职场竞争会加剧,当职场竞争加剧时,最后拼的是体力。原因很简单,大家都在提升自己的智慧和技能,唯有身体健康是你逆袭的前提。

3、对于“不确定”不断增加的职场,你需要有技能才能更好地生存,但有技能只是你具备职场生存的条件,而情商的提高、与人处事的能力、和领导相处的能力才是你职业发展不可缺少的“软技能”。

4、2023年后,大量人工智能会投入到不同的领域。这说明人与人之间的竞争会加剧,你想在竞争中脱颖而出,就需要一个可持续的个人职业品牌。没有这个,你的职业也能发展,但有了个人职业品牌,你不仅是锦上添花,很多时候个人职业品牌会起到决定性作用。个人品牌不是要你做成大V,而是要做到小圈子内有口碑、有影响力。

5、不断学习、持续更新你的知识体系,让你所具备的知识能帮助到你的职业发展,也能让你所有具备的知识做到与时俱进,你才算合格的职场人。尤其现在的职场,如果你不学习,你不仅仅是落后或找不到高薪工作,而是悄悄地被职场淘汰,最后你连哭的勇气都没有。学习的方法有很多,多看书和学习线上课程,直到把别人的知识变为你的知识,你才算真正地学到本领。


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